…rizie di parte si fondano su asserite "vicissitudini lavorative iniziate nel 2012", condotte di mobbing aziendale e di emarginazione lavorativa, 15 inadempienze datoriali neppure prospettate in ricors…...
… Avv. ti G.XXXXX C.XXXXX, R.XXXXXX D.XXXXXX e F.XXXXXXX P.XXXXXX; RESISTENTE Avente ad oggetto: mobbing - demansionamento - risarcimento danni pagina 1 di 37 Sentenza n. 302/2021 pubbl. il 31/08/2021 …...
…Cass. 19 luglio 2007, n. 16003). SULLO STRAINING Fenomeno diverso, ma strettamente collegato al mobbing, è il cd. straining (dall' inglese to strain, = tendere, stressare ) , termine coniato da un not…...
…o di qualsivoglia demansionamento. SUL MOBBING Osserva sul punto il giudicante come, sulla falsariga di quanto precisato dalla Corte di Cassazione, "per "mobbing"si intende comunemente una condotta de…...
…XXXXXX e R.XXXXX de R.XXXXXX; RESISTENTE contro V.XXXXXX L.XXXXXXX CONTUMACE Avente ad oggetto: mobbing/straining - danni patrimoniali e non patrimoniali CONCLUSIONI Il procuratore della ricorrente co…...
…rare che la signora Di M.XXX V.XXXXXX è stata illegittimamente fatta oggetto di una condotta di mobbing ex art. 2087 c.c., da parte delle società resistenti C.XXXXXXXXXXX SRL, in persona del legale ra…...
… Avv. A.XXXX R.XXX; RESISTENTE Avente ad oggetto: mansioni superiori - differenze retributive - mobbing -risarcimento danni CONCLUSIONI Il procuratore della ricorrente conclude come da note finali del…...
…ersona responsabile S.XXXXX A.XXXXXX, aveva cagionato una patologia psichica in conseguenza del mobbing subito e dunque l' assenza per tale patologia era imputabile alla stessa datrice di lavoro e non…...
… XXXXXXXX Il mobbing e il demansionamento. Quanto poi alle vessazioni patite, secondo un consolidato orientamento giurisprudenziale che questo giudice ritiene di condividere per "mobbing"si intende un…...
…oprie dimissioni in data 30/11/2012 per mancato pagamento delle retribuzioni, demansionamento e mobbing; chiedeva accertarsi la sussistenza della giusta causa delle dimissioni e per l' effetto condann…...
